El Día del Trabajo es descanso obligatorio, pero si trabajas el 1 de mayo, te corresponde recibir un salario triple, según la Ley Federal del Trabajo.
El próximo jueves 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, una fecha histórica reconocida como feriado oficial en México. De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), este día es de descanso obligatorio para todos los trabajadores. Sin embargo, debido a la naturaleza de algunas actividades, ciertas empresas solicitan a su personal laborar en esa jornada, por lo que es importante conocer cuánto deben pagarte si te toca trabajar.
Según lo establece el artículo 75 de la misma ley, quienes trabajen el 1 de mayo deberán recibir su salario diario normal, más el doble por prestar servicios en un día feriado, es decir, un pago triple. Esta disposición busca reconocer el esfuerzo adicional y compensar a quienes no pueden disfrutar del día de descanso obligatorio.
Si tu empleador no cumple con esta obligación, puedes presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) llamando al 800 717 2942, enviando un correo a [email protected] o acudiendo directamente a las oficinas del Centro de Conciliación Laboral más cercano. En el caso de la ciudad de Chihuahua, se ubican en la avenida Juárez No. 3115, Plaza Victoria, locales 26 y 27, Col. Centro.
La conmemoración del Día del Trabajo tiene un origen profundo en la historia de los derechos laborales. Esta fecha recuerda a los Mártires de Chicago, sindicalistas condenados a muerte tras participar en una huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 en Estados Unidos. La protesta buscaba establecer una jornada laboral de ocho horas, pero terminó en tragedia cuando el 4 de mayo se lanzó una bomba contra policías en una manifestación, lo que derivó en una violenta represión. En honor a ellos, el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional proclamó en 1889 el 1 de mayo como Día Internacional del Trabajo, una efeméride reconocida hoy en más de 80 países.
Además de representar un merecido descanso, el Día del Trabajo es una ocasión para reflexionar sobre la importancia de los derechos laborales y la continua lucha por condiciones justas, seguras y equitativas en el ámbito laboral.
