Las negociaciones para definir el salario minimo de 2027 ya comenzaron en la Conasami, con propuestas que van del 6 al 12 por ciento entre sindicatos y el sector empresarial.
El salario mínimo en México aumentará a partir del 1 de enero de 2027, aunque la cifra definitiva aún no está confirmada. La negociación entre sindicatos, sector empresarial y Gobierno federal ya comenzó en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), con propuestas que van del 6% al 12%, según el sector consultado. El ajuste se aplicará tanto al salario mínimo general como al de la Zona Libre de la Frontera Norte, región que mantiene montos superiores por su régimen especial. La resolución se conocerá en diciembre, cuando el Consejo de Representantes de la Conasami sesione de manera permanente hasta llegar a un acuerdo.
En 2026, el salario mínimo general es de 315.04 pesos diarios, equivalentes a 9,582.47 pesos mensuales, y funciona como punto de partida para calcular el incremento del próximo año. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el monto es de 440.87 pesos al día, es decir, 13,409.80 pesos mensuales. Hasta que se publique la resolución, ambas cifras siguen vigentes y cualquier porcentaje que circule corresponde a estimaciones de analistas y organizaciones, no a una decisión formal.
Las estimaciones públicas ubican el posible aumento entre 10% y 13%, pero el monto final dependerá de las negociaciones tripartitas dentro de la Conasami. Para fijarlo, el organismo toma el salario vigente y le suma el Monto Independiente de Recuperación (MIR), un componente destinado a mejorar el poder adquisitivo, y después aplica un porcentaje de incremento acordado por el Consejo. En 2026, el aumento general del 13% se compuso de 17.01 pesos de MIR más un 6.5% porcentual. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el ajuste fue solo porcentual, de 5%, sin MIR.
El procedimiento sigue un calendario fijo. En noviembre, sindicatos y organizaciones patronales presentan sus propuestas ante el Consejo. En diciembre, el organismo analiza la información económica y acuerda los nuevos montos. Uno de los objetivos del esquema actual es alcanzar el equivalente a 2.5 canastas básicas hacia 2030, parámetro que forma parte de las discusiones entre el sector obrero y el empresarial.
Las posturas para 2027 arrancaron distantes. La Confederación de Trabajadores de México (CTM) planteará un aumento del 12%, según informó su dirigente estatal, Janitzio Soto Elguera, quien explicó que la propuesta responde al encarecimiento de productos y servicios. Reconoció que para el sector patronal esa cifra podría resultar elevada, por lo que anticipó una negociación en la que cada parte expondrá sus argumentos.
Del lado empresarial, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propuso topar el ajuste en 6%. Su presidente, Juan José Sierra Álvarez, sostuvo que no hay condiciones económicas para un aumento de dos dígitos como el 13% aprobado este año, y planteó que el incremento sea equivalente a la inflación más dos puntos. Agregó que los aumentos de dos dígitos deberían retomarse solo cuando el país recupere una ruta de crecimiento sostenido, y advirtió que mantenerlos puede traducirse en mayor informalidad laboral y cierre de empresas, en particular entre micro, pequeñas y medianas.
El proceso tiene etapas establecidas:
La Dirección Técnica de la Conasami elabora un informe sobre inflación, productividad y costo de la canasta básica, que debe entregarse a más tardar el último día de noviembre.
El Consejo de Representantes, integrado por los sectores obrero, empresarial y el Gobierno federal, sesiona de manera permanente en diciembre hasta llegar a una resolución.
La decisión debe publicarse en el Diario Oficial de la Federación (DOF) antes de que termine el año, para que el monto entre en vigor el 1 de enero de 2027.
El mismo mecanismo aplica para el salario general y para el de la frontera norte. Mientras no se publique la resolución, ni el 12% de la CTM, ni el 6% de Coparmex, ni el rango de 10% a 13% de los analistas son cifras oficiales.
Para dimensionar el impacto, estas son las proyecciones del salario mínimo general (base de 315.04 pesos diarios y 9,582.47 mensuales) según cada porcentaje. Se trata de un ejercicio ilustrativo, no de una cifra aprobada:
Con 6%: 333.94 pesos diarios, equivalentes a 10,157.41 pesos mensuales.
Con 7%: 337.09 pesos diarios, equivalentes a 10,253.22 pesos mensuales.
Con 8%: 340.24 pesos diarios, equivalentes a 10,349.05 pesos mensuales.
Con 9%: 343.39 pesos diarios, equivalentes a 10,444.88 pesos mensuales.
Con 10%: 346.54 pesos diarios, equivalentes a 10,540.71 pesos mensuales.
Con 11%: 349.69 pesos diarios, equivalentes a 10,636.53 pesos mensuales.
Con 12%: 352.84 pesos diarios, equivalentes a 10,732.36 pesos mensuales.
Así quedaría el salario en la Zona Libre de la Frontera Norte (base de 440.87 pesos diarios y 13,409.80 mensuales):
Con 6%: 467.32 pesos diarios, equivalentes a 14,214.39 pesos mensuales.
Con 7%: 471.73 pesos diarios, equivalentes a 14,348.49 pesos mensuales.
Con 8%: 476.14 pesos diarios, equivalentes a 14,482.58 pesos mensuales.
Con 9%: 480.55 pesos diarios, equivalentes a 14,616.68 pesos mensuales.
Con 10%: 484.96 pesos diarios, equivalentes a 14,750.77 pesos mensuales.
Con 11%: 489.37 pesos diarios, equivalentes a 14,884.87 pesos mensuales.
Con 12%*: 493.77 pesos diarios, equivalentes a 15,018.98 pesos mensuales.
