Sindicatos mexicanos pidieron a Sheinbaum una reforma fiscal que exente de impuestos el aguinaldo, horas extras y PTU, complementando la reducción de jornada laboral firmada este 1 de mayo.
En el marco de la celebración del Día del Trabajo, y apenas horas después de la firma del decreto que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, representantes sindicales llevaron una petición adicional directamente a la presidenta Claudia Sheinbaum: una reforma fiscal que permita a los trabajadores mexicanos ver reflejado su salario de manera más directa en su bolsillo, mediante la exención de impuestos a prestaciones como el aguinaldo, las horas extras y la Participación de los Trabajadores en las Utilidades.
La solicitud fue presentada por María de Jesús Rodríguez Vázquez, secretaria general de la Confederación Autónoma de Trabajadores de México, durante su intervención en La Mañanera del Pueblo celebrada en el Centro Cultural del México Contemporáneo. La dirigente reconoció los avances alcanzados con la reforma laboral, pero subrayó que para que el beneficio sea completo, es indispensable acompañarla de cambios en materia tributaria. «Señora presidenta, respetuosamente, le queremos pedir que esta gran reforma que hubo venga aparejada con otra gran reforma que es la fiscal para que los trabajadores de México puedan ver reflejado su salario de manera más directa en sus bolsillos», expresó ante la mandataria.
Rodríguez Vázquez fue específica en los conceptos que deberían quedar exentos de impuestos: horas extras, aguinaldo y PTU. Argumentó que liberar estas prestaciones de cargas fiscales mejoraría el poder adquisitivo real de millones de trabajadores y tendría un impacto positivo inmediato en su calidad de vida. «Créame que los trabajadores se lo van a agradecer infinitamente», señaló la líder sindical, quien también destacó avances en equidad de género dentro del movimiento obrero, sustentados en datos del Registro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y reiteró el respaldo del sector sindical a la administración en temas de soberanía y política exterior.
Por su parte, la presidenta Sheinbaum aprovechó la conmemoración para trazar un balance de los avances laborales logrados durante los gobiernos de la Cuarta Transformación, a los que describió como una verdadera «primavera en el mundo laboral». Entre los logros enumerados destacan un incremento del 154 por ciento en el salario mínimo durante los últimos ocho años, la desaparición del esquema de subcontratación, la mejora en el reparto de utilidades, la reducción de comisiones en las Afores y la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar. También mencionó cambios legales para fortalecer la protección de trabajadores agrícolas en sectores de exportación como el aguacate, las fresas y otras industrias agroalimentarias.
Para los trabajadores chihuahuenses, tanto del sector formal como del campo, el paquete de reformas laborales y la eventual reforma fiscal representan una oportunidad de mejorar sus condiciones económicas de manera concreta. La petición sindical presentada este 1 de mayo abre un nuevo frente de negociación que la administración Sheinbaum deberá atender en los próximos meses.
