La demanda de Trump contra Harvard busca obligar a la universidad a entregar documentos sobre sus políticas de admisión, tras el fallo de la Corte Suprema que prohíbe considerar la raza.
El Departamento de Justicia de Estados Unidos, bajo la administración del presidente Donald Trump, presentó una demanda contra la Universidad de Harvard con el propósito de obligarla a entregar documentos relacionados con sus políticas de admisión.
De acuerdo con autoridades federales, la acción legal surge ante la negativa de la institución de proporcionar información solicitada para investigar si sus procesos de ingreso consideran factores raciales, en posible contravención del fallo emitido en 2023 por la Corte Suprema de Estados Unidos, que prohibió la consideración de la raza en admisiones universitarias.
La secretaria de Justicia, Pam Bondi, declaró que Harvard no ha revelado la información necesaria para verificar que sus procesos sean libres de discriminación. Por su parte, la vicefiscal general Harmeet Dhillon señaló que, si la universidad ha dejado de aplicar criterios discriminatorios, debería compartir los documentos requeridos para demostrarlo.
El Departamento de Justicia precisó que la demanda no acusa directamente a Harvard de haber incurrido en discriminación racial, sino que busca garantizar el acceso a documentación vinculada con cualquier consideración de la raza en las admisiones.
El conflicto se da en un contexto de tensiones previas entre el presidente Trump y la universidad. El mandatario exigió recientemente que Harvard pague mil millones de dólares en daños por presuntamente no proteger adecuadamente a estudiantes judíos durante protestas propalestinas. Además, su administración intentó recortar más de dos mil 600 millones de dólares en financiamiento federal a la institución y promovió medidas para limitar la entrada de estudiantes internacionales.
El caso reaviva el debate en Estados Unidos sobre las políticas de admisión en universidades de élite y el alcance de las resoluciones judiciales en materia de igualdad y no discriminación.
